Ihre Leidenschaft ist das Personalwesen und Sie mchten Ihre Fhigkeiten in der Personalsachbearbeitung gezielt einsetzen? Dann haben wir ber Randstad die richtige Vakanz fr Sie! Im Auftrag eines bekannten Energieversorgers im Norden von Dsseldorf suchen wir Sie als engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung besetzt und bietet Ihnen die Chance, wertvolle Einblicke in ein zukunftsorientiertes Unternehmen zu gewinnen.
* Mitarbeit in der Personaladministration: Sie bearbeiten die personalbezogene Korrespondenz, verwalten die Ablage und bernehmen administrative Ttigkeiten rund um Personal-Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
* Pflege von Personalakten und Stammdaten: Sie untersttzen bei der Fhrung und Digitalisierung der Personalakten und pflegen sorgfltig die Mitarbeiterstammdaten in unserem HR-System (rexx).
* Bearbeitung der Zeit- und Abwesenheitsdaten: Zu Ihren Aufgaben zhlt die systemseitige Erfassung und Prfung von Krankmeldungen (eAU) sowie die vorbereitende Stundenberechnung fr Aushilfen und Werkstudenten.
* Untersttzung im Dokumentenmanagement: Sie wirken bei der Erstellung und Prfung von Zeugnissen sowie Bescheinigungen mit, holen erforderliche Unterlagen ein und helfen bei der Aktualisierung von HR-Vorlagen.
* Allgemeine administrative Ttigkeiten: Sie bernehmen operative Aufgaben wie die Rechnungsprfung und untersttzen das HR-Team bei der Pflege des Organigramms sowie bei der Koordination interner Prozesse.
* Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
* Sehr guter Umgang mit MS Office; rexx-Kenntnisse von Vorteil
* Sehr zuverlssige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
* Aufgeschlossene, hilfsbereite und kollegiale Persnlichkeit
* Einen langfristigen und spannenden Einsatz bei unserem Kunden
* Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
* Sehr gute Verkehrs- & PNV-Anbindung an den Einsatzort
* Flexible Arbeitszeit dank Gleitzeitmodellen und Arbeitszeitkonto
* Attraktives, bertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB)
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. fr Technik, Mode, Autos usw.