Pflegefachkraft (m/w/d)
1. DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
2. Pflegewohnstift Babelsberg
3. Berufserfahrung (Junior Level)
4. Berufserfahrung
5. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
6. Vollzeit
7. Monatsgehalt: 3.,75 - 4.,44 EUR
Unser Pflegewohnstift Babelsberg im gleichnamigen Stadtteil von Potsdam ist ein vollstationäres Pflegeheim mit Platz für 80 Bewohner. Unsere Einrichtung ist gut in das Umfeld integriert und hat einen sehr guten Ruf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem
8. Pflegediagnostik
9. Pflegeplanung
10. Durchführung der Pflegemaßnahmen
11. Stellen von Medikamenten
12. Pflegedokumentation
13. Maßnahmenplan/Tagesstruktur
Ihr Profil:
Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem
14. ein attraktives Gehalt
15. übertarifliche Zuschläge
16. Jahressonderzahlung
17. Jubiläumsprämien
18. 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
19. JobRad-Leasing
20. Corporate Benefits
21. Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
22. Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM
23. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist.