Das bieten wir Ihnen
* eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L S
* Weihnachtsgeld
* attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
* interne und externe Fort- und Weiterbildungen
* sehr gutes Onboarding
* technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Tablet)
* firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
* regelmäßige Teamfeiern
* stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
* betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
* flache Hierarchien
* eigenverantwortliches Arbeiten
* arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance
* großzügige betriebliche Altersvorsorge
* Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
* zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
* attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad
* und vieles mehr
Sie bringen mit
Ihr neues Aufgabengebiet
* Psychosoziale Betreuung unserer Bewohner *innen mit Behinderung
* Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung
* Teilnahme Einzel- und Gruppengesprächen
* Ünterstützung der Bewohner*innen bei allen anfallenden alltäglichen Aufgaben u.a Einkaufen, Wäschepflege, Wohnungspflege Tages- und Freizeitbeschaftigung
* Unterstützung des Teams in der Wohnbetreuung
* anbieten von Freizeitaktivitäten
Wir bieten Ihnen
Das wünschen wir uns
* ein abgeschlossenes Ausbildung als Sozialassitent*in
* eine zugewandte, klare, respektvolle Haltung ggü. den Bewohner*innen
* hohes Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
* eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewußtsein
* hohe Kontinuität
* Sozialkompetenz