Local: Brüggen – NRW, Alemanha
Empresa: CS Additive GmbH (Grupo Unimetal)
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência comprovada no direito trabalhista alemão (Arbeitsrecht), acordos coletivos (Tarifverträge) e rotinas de HR na Alemanha.
É essencial ter fluência em Alemão e Português, pois atuará diretamente com as operações locais e com o time corporativo do Brasil.
🎯 Principais Responsabilidades
* Gestão completa do ciclo de RH na Alemanha (contratos, alterações contratuais, registros, férias, ausências, licenças, exames, benefícios).
* Interpretação e aplicação de leis alemãs (§613a BGB, Mutterschutzgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Tarifvertrag).
* Interface direta com sindicatos locais (IG BCE) e acompanhamento de negociações.
* Suporte em recrutamento, onboarding e administração de pessoal.
* Suporte aos gestores (Alemanha + Brasil) sobre práticas de RH locais.
* Apoio na integração de processos entre Brasil e Alemanha.
* Apoio na área comercial com atendimento ao cliente.
🧩 Requisitos Obrigatórios
* Experiência comprovada em RH na Alemanha (de preferência indústria).
* Domínio de legislação trabalhista alemã e acordos coletivos.
* Fluência em Alemão (C1 ou nativo) e Português.
* Experiência com processos administrativos de HR e rotinas trabalhistas.
* Boa comunicação, organização e precisão documental.
✨ Diferenciais
* Experiência com integração de empresas, fusões ou reestruturação.
* Conhecimento em inglês.