Wir suchen eine Führungskraft, die Präventionskonzepte entwickelt und umsetzt.
Sie erstellt regionale Präventionskonzepte mit Schwerpunkt auf Verhaltensprävention im Bahnumfeld.
Ihre Aufgaben:
* Dies beinhaltet die Planung und Durchführung von Präventions- und Informationsveranstaltungen
* Sie unterstützt in internen und externen Netzwerken für den Präventionsbereich
Ihre Qualifikationen:
* Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsbereich
* Bereitschaft bahnbetriebliche Kenntnisse zu erwerben
* Kommunikations- und Konflikfähigkeit sowie ein aktives Auftreten
Vorteile:
* Marktübliches Gehaltspaket und Beschäftigungssicherung
* Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis
Uns ist wichtig:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe bei gleicher Eignung.