Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse
* Betreuung des Zeiterfassungssystems
* Erstellen und Pflegen der Personalakten
* Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares
* Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
* Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Gute Umgangsweise mit einem gängigen Abrechnungsprogramm (z. B. SAP, Paisy, Lodas)
* Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
* Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues