Über die Position
Du bist gerade in den Endzügen deiner Ausbildung oder deines Studiums und suchst einen Jobeinstieg in einem jungen dynamischen Umfeld, in dem du früh Eigenverantwortung übernehmen und Projekte aktiv mit vorantreiben kannst? Du kannst Menschen von deinen Ideen begeistern, bist offen und kommunikativ? Dann kann ein Einstieg bei Peak One als „Junior Consultant" der erste wichtige Schritt für deine weitere Karriere sein.
Deine Aufgaben
* Uns ist wichtig, dass du gut auf deine Aufgaben vorbereitet wirst, deshalb steht dir zu Beginn dein Team und dein Teamleiter eng zur Seite und du erhältst ein ausführliches Onboarding, in dem du schon in den ersten Wochen sehr viel lernst.
* Als zentraler Recruiting-Partner bringst du dann nach deiner Einarbeitung Unternehmen und Kandidaten zusammen und sorgst für den perfekten Match
* Du erstellst Stellenanzeigen, identifizierst Kandidaten über relevante Kanäle, führst erste Interviews und begleitest deine Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess - vom ersten Interview bis hin zur Vertragsunterschrift
* Du baust ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen
Das bringst Du mit
* Das Wichtigste: Du möchtest etwas erreichen und bist motiviert zu lernen!
* Du hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit und dir ist Sorgfalt und Qualität sehr wichtig
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung: Uns ist weniger wichtig, woher du kommst - viel relevanter ist wo du hin möchtest
* Erste Erfahrungen im Recruiting, im Personalbereich oder im Verkauf sind hilfreich aber keine Grundvoraussetzung
* Du kannst sehr gut und professionell kommunizieren und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
Deine Benefits
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Ein Topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline
* Attraktives Vergütungsmodell und Provisionen für erfolgreiche Einstellungen
* 31 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten
* Benefits im Bereich Mobility, Fitness und Food
* Regelmäßige Firmenevents und Reisen mit Peak-One-Kollegen
Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung.
Dein Ansprechpartner
Gabrijel Skarica
Junior HR-Manager
g.skarica@peak-one.de
+49 69 1532015-33