Job Description
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung von Tiefbauprojekten im Bereich Energieinfrastruktur
2. Strategische Unterstützung der Projektleitung bei der wirtschaftlichen Abwicklung und Entscheidungsfindung
3. Erstellung, Analyse und Interpretation des Projektberichtswesens für interne und externe Stakeholder
4. Aufbau, Pflege und Optimierung von Projektbudgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
5. Laufende Kostenkontrolle, Ergebnisverfolgung sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
6. Risikomanagement, Chancenbewertung und proaktive Steuerung von Projektrisiken
7. Überwachung des Baufortschrittes inkl. Soll-Ist-Vergleich und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen
8. Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Tools und Prozessen
9. Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior Controllern oder Projektteams
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise in der Tiefbau- oder Energieinfrastrukturbranche
12. Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und ARGE-Kontext von Vorteil
13. Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit sowie Einsatzbereitschaft direkt vor Ort auf Projekten
14. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit Controlling-Tools wünschenswert
15. Strategisches und analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
16. Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Controlling-Team zu übernehmen
17. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, Englisch als zweite Sprache
Unser Mandant bietet
18. 30 Tage Jahresurlaub
19. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Kernarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
20. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
21. Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben auf Senior-Level
22. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
23. Unterstützung durch Benefits wie Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder Tankkarte mit Arbeitgeberzuschuss
24. Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) sowie kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
25. Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Coaching für Junior-Mitarbeitende
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