Deine neuen AufgabenUnterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen AufgabenEigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung)Vorbereitung, Teilnahme und Durchführungen von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing (z.B. Messen und Unternehmensbesuche)Womit Du uns überzeugstStudium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder MarketingInteresse an strategischen Personalthemen und dem operativen RecruitingHohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke und OrganisationstalentSehr gute MS-Office KenntnisseUnser AngebotÜbernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen EinarbeitungMitarbeit bei spannenden ProjektenUmfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen