Vergütung in Anlehnung an TVÖD~30 Urlaubstage + 2 Regenrationstage im Jahr~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen~ ein JobTicket zur privaten Nutzung~ Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung~ Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Organisation und Weiterentwicklung der Kita auf Grundlage der Konzeption und den Satzungszielen des Vereinshast bereits eine Zusatzqualifikation als Kita-Leitung oder Leitungskenntnisse