Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
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Bauleiter (m/w/d) für elektrotechnische Bauprojekte
Ort: Dresden
Für elektrotechnische Bauprojekte suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) um unseren Partner im Dresdner Norden zu unterstützen!
* Gemeinsam mit dem Projektleiter übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung elektrotechnischer Projekte und achten dabei auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
* Die Koordination von Monteuren und Unterlieferanten, das Einholen von Angeboten sowie die Erstellung und Nachverfolgung von Aufmaßen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie dokumentieren Änderungen in Planungsunterlagen, sorgen für die Einhaltung des Qualitätsmanagements und nehmen an internen sowie externen Besprechungen teil.
* Als operative Führungskraft tragen Sie Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle und handeln im Sinne des Arbeitsschutzsystems.
* Bei Unklarheiten holen Sie aktiv Rücksprache mit Vorgesetzten ein und bringen die Bereitschaft mit in angrenzenden Aufgabenbereichen tätig zu werden.
* Sie haben Ihre technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, insbesondere im Bereich Mittel- und Großbaustellen, sowie fundierte Kenntnisse im Anlagenbau zeichnen Sie aus.
* Sie bringen Führungskompetenz mit, übernehmen Verantwortung für Ihr Team und sorgen für eine reibungslose Projektumsetzung.
* Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Durch Ihre soziale Kompetenz treten Sie professionell gegenüber Kunden und Kollegen auf und behalten auch in fordernden Situationen den Überblick.
* Verantwortungsvolle Aufgaben
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Trainingsangebote
* Rabatte
* Internes Gesundheitsmanagement
* Intensive Einarbeitung
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
* Flache Hierarchien
* Teamorientierte Arbeitsweise