Für unseren Kunden suchen wir einen Ingenieur/ Entwickler für Industrieprozesse/ Fertigungssystemgestaltung (m/w/d).
Stellenbeschreibung:Ziel & Mission:
Reduzierung der Fertigungskosten durch Analyse und Gestaltung von Fertigungssystemen und Wertströmen mit einem Produkt- und Produktionssystemübergreifendem Blick und Unterstützung der Fertigungsplanung durch Übernahme von Projekten im Rahmen der Fertigungssystemgestaltung.
Verantwortungsbereich:
1. Übernahme von Projektleitungen für die Realisierung von manuellen und teilautomatisierten Fertigungssystemen
2. Ganzheitliche Gestaltung neuer, sowie Optimierung vorhandener Fertigungssysteme und Wertströme
3. Robuste und stabile Gestaltung der Fertigungssysteme
4. Dokumentation der Prozesse (z.B. Arbeitsablaufbeschreibung) und Erst-Schulung der Meister und Teamleiter
5. enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fertigungsplaner/in zur Sicherstellung der optimalen Produktgestaltung, der Bereitstellung der notwendigen Stammdaten und Fertigungsdokumenten
6. Einführung und Entwicklung neuer Fertigungsstandards für manuelle und teilautomatisierte Systeme
7. Zum besseren Prozessverständnis wird die Einarbeitung auch in der Produktion am Produkt erfolgen.
Ihr Profil:
8. mind. Techniker/Meister, wünschenswert Bachelor mit Abschluss im beschriebenen Fachgebiet
9. Berufserfahrung im Bereich der Gestaltung von Fertigungslinien, Layout und Umzügen
10. Erfahrungen im Bereich Lean Management
11. Erfahrungen im Bereich Projektleitung
12. mind. 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet
13. Verständnis in der Produktion Montage bis Prüfung
14. Erfahrungen im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess
15. Kenntnisse in der logistischen Abwicklung (Umzug von Fertigungslinien)
16. Tools: Concept Board, Line Designer/Team Center, MS Office, MS Projekt
17. Bereitschaft zwischen Standort Erlangen und Veitsbronn zu pendeln
18. Nach der Einarbeitungsphase und individueller Absprache ist das Mobile Arbeiten (grundsätzlich) möglich, sofern es der Projektabschnitt zulässt.
Ihr Vorteil:
19. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
21. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
22. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
23. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
24. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
25. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
26. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)