Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w) für den Bereich OWL
Wir sind in der Gründung eines Pflegedienstes und suchen daher für unseren Pflegedienst eine Leitung, die Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung eines neuen Pflegedienstes hat.
- Personalgewinnung und -führung
- Umsetzung wirtschaftlicher, konzeptioneller und gesetzlicher Vorgaben
- Teamleitung und Durchführung der Teamsitzungen
- Sie bringen Ihre Ideen und innovativen Impulse ein, um den Pflegedienst aktiv weiterzuentwickeln und so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen beizutragen.
- Entwicklung und Gestaltung des Fachbereiches
- Sie wirken an einer Vielzahl von Projekten mit, die im Gesamten zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen.
- Sie stellen unsere entwickelten Pflegeprozesse sicher, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung weiter zu steigern.
- Zum Start ihrer Tätigkeit werden Sie unsere Unternehmensstrukturen mit den einzelnen Teilbereichen kennenlernen und würden auch dort eingesetzt sein können
- Dienst- und Tourenplanung
- abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
- zweijährige Berufstätigkeit in Vollzeit in einem Krankenhaus, einer stationären Rehabilitationseinrichtung oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich
- mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und sie sollten neben den arbeitsrechtlichen auch mit den relevanten gesetzlichen und strukturellen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB V und SGB XI vertraut sein
- abgeschlossene 460-Stunden-Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege, Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenständigkeit, Qualitäts- und Serviceorientierung
- Freude an der langfristigen Arbeit in einem offenen und dynamischen Team
- Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- PKW-Führerschein
- Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und handeln zielsicher sowie entschlossen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und fördern aktiv eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Schulbegleitdienst
- Respektvolle und freundliche Atmosphäre
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sie werden ausgestattet mit Smartphone und Laptop
- 30 Urlaubstage
- Selbständiges Handeln und Entscheiden im Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im täglichen Arbeiten
- Je nach betrieblicher Notwendigkeit bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,
Start: ab sofort mit 39 Wochenstunden.
Gehalt 4650 €
Nach zwei Jahren besteht die Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen.
Einsatzgebiet: OWL
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