Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft.
Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Mockau II in Leipzig suchen wir ab sofort nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Die Beschäftigung findet in Vollzeit (39 Std./Wo.) statt. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.05.2026 befristet, mit Option auf Verlängerung.
Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
Aufgaben
* Verantwortung einer kleinen Kita innerhalb der Einrichtung
* Arbeiten nach vorgegebenen Konzepten und deren Weiterentwicklung in den Bereichen:
o Förderung der Sprachkompetenz durch spielerische Vermittlung eines Grundwortschatzes
o Altersgemäße Angebote / Aktivitäten im motorischen Bereich
* Dokumentation der pädagogischen Arbeit
* Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
Profil
* Staatlich anerkannte Ausbildung in den folgenden Bereichen: Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sonderpädagogik, Kunstpädagogik, Musikpädagogik, Elementarpädagogik
* Alternativ: Bachelor in Frühkindlicher Bildung, Bachelor in Erziehung und Bildung in der Kindheit, Bachelor oder Diplom in Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
* Offenheit für neue pädagogische Ansätze und traumasensible Arbeitsansätze
* Überzeugung, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Sprache – gleiche Bildungschancen bekommen sollten
* Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
* Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
* Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
* Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
* Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz
* Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Vollzeitanstellung in einem motivierten und engagierten Team
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
* Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung
* Soziale Zusatzleistungen, Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage
* Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Mind. 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstagen
* Weihnachten und Silvester frei
* Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team
* Regelmäßige Supervisionen
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
* Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
* Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung
STBL1_DE