Energy Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
Dein Aufgabengebiet
Jacobs verstärkt sein Team in Großbritannien und Kontinentaleuropa und sucht jemanden für die Bereichsleitung – Umspannwerke, der komplexe Hochspannungsprojekte (bis 380 kV) technisch leitet. Sie arbeiten an Projekten für Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber sowie an HVDC-Systemen, Batteriespeichern und Windparks.
* Technische Gesamtverantwortung für FEED- und Ausführungsplanungen für TSOs
* Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung aller Planungspakete
* Ressourcenplanung und fachliche Weiterentwicklung des Engineering-Teams
* Technische Prüfung von Primärtechnik-Designs, u. a.:
o Layouts, Erdungsdesign, Verriegelungen
o Sammelschienenberechnungen
o Gerätespezifikationen
* Koordination mit internen Engineering-Teams, Lieferanten und Subunternehmern
* Verantwortung für technische Ausschreibungsteile und Angebotsbewertungen
* Leitung von Design-Reviews, Risiko-Workshops und technischen Abnahmen
* Teilnahme an FAT/SAT und Standortbegehungen
* Kundenkommunikation und Unterstützung der Geschäftsentwicklung
Das bringst Du mit
* Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung in HV-Umspannwerksprojekten (150 kV+)
* Fundierte Kenntnisse in Primärtechnik, Auslegung und Spezifikation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicheres Stakeholder-Management und Coaching-Erfahrung
Das bieten wir
* Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftweisenden Projekten
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Remote-Vertrag
* Firmenfitness und Job Rad Leasing
* Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
* Diverse Mitarbeiternetzwerke
#LI-SA8
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.
Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support .
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City State Country
Würzburg All DE Regions Germany
Kaiserslautern All DE Regions Germany
Garching bei München All DE Regions Germany
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