Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Pflegekraft, die unser Team bereichern und einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner leisten möchten.
In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf Professionalität, Einfühlungsvermögen und Teamarbeit. Wir orientieren uns am mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell als Grundlage aller Pflege- und Betreuungsleistungen zum Wohle des Bewohners. Wenn Sie sich für die Pflege begeistern, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
- Ganzheitliche, aktivierende Pflege
- Grundpflege des Patienten einschließlich Körperpflege, Mobilisation, Ernährung
- Dokumentation im Pflegeverlaufsbericht, Führen des Durchführungsnachweises
- Krankenbeobachtung
- Teilnahme an Bewohnergesprächen
- Organisation des eigenen Verantwortungsbereiches
- Gewährleistung eines liebevollen und respektvollen Umgangs mit den Patientinnen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihre Profil- Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder dem Wunsch dazu
- Empathie, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
- positive Lebenseinstellung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Bereitschaft zur pflegerischen Fort- und WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Alltagsbegleitung, Reinigen, Pflegedokumentation, Waschen, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Ambulante Wohnbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Betreutes Wohnen, Grundpflege, Einfache Sprache
Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT
- Jahressonderzahlung sowie bis zu 31 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle Einarbeitungszeit
- Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und kollegialen Team sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kostenfreie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung während der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten (Anpassung an den Dienstplan des Partners zur Sicherstellung der Kinderbetreuung oder Wunschdienste)
- Dienstplan bis spätestens 10. des Vormonats
- Modern ausgestattete Arbeits- und Versorgungsräume
- Digitale Dokumentation
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei privaten Versicherungen
- Langzeitkonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)
Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse, Teamevents, JobRad)
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