Aufgabengebiet
* Aktive Unterstützung unseres HR-Teams Deutschland
* Einblick in die Personalrekrutierung
- Erstellung von Stellenausschreibungen für die Veröffentlichung in verschiedenen Medien
- Eigenständige Verwaltung des Bewerber-Onlinepostfachs
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Aktive Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Datenpflege
- Selbstständige Organisation von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Monitoring von Jobbörsen und weiteren Personalmarketingkanälen
- Vorbereitung und Teilnahme an Jobbörsen und anderen HR Marketingaktivitäten
* Unterstützung des Bereiches Compensation & Benefits und Global Mobility
- Erstellung von Präsentationen zur Optimierung von Personalprozessen, Einführung neuer Tools
- Recherche zu Sonderthemen im Bereich Comp. & Ben.
* Kennenlernen der Produktionsstandorte und Unterstützung der HR BP vor Ort bei Projekten und administrativen Themen
* Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten
Der ideale Kandidat (m/w/d)
* Absolviert ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften,
idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Organisations- bzw. Arbeitspsychologie
* Hat Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Themen im Bereich Comp. & Ben./ Global Mobility sowie Recruiting & Marketing
* Zeichnet sich durch eine hohe Eigeninitiative sowie durch sorgfältige Arbeitsweise aus •
* Überzeugt durch Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Hat eine schnelle Auffassungsgabe
* Überzeugt durch Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
* Hat ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
* Bringt sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Suman unter 0531/2411-363.