Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Fördergruppe Autismus einen
Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Kennziffer: 805
in Vollzeit (100%)
unbefristet
am Standort Obersulm-Willsbach
Ihre Aufgaben
* Betreuen und Fördern von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf und Autismus-Spektrum-Störung sowie herausforderndem Verhalten
* Begleitung und Unterstützung beim Einhalten des strukturgebenden Tagesablaufs
* Entwickeln und Durchführen von individuellen Einzel- und Gruppenangeboten
* Dokumentation des Tagesgeschehens, Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen
* Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst, sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen und Wohngruppen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ergotherapeuten/in, Heilerziehungspfleger/in oder Arbeitserzieher/in
* Fachkenntnis in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
* Idealerweise Erfahrung in Umgang und Anwendung des TEACCH-Konzeptes sowie unterstützter Kommunikation (Weiterbildung möglich)
* Neben Fachlichkeit bringen Sie ebenso Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Motivation zur Mitgestaltung des Bereichs mit
* Ruhiges und bedachtes Auftreten und die Fähigkeit, Klienten in Krisensituationen zu begleiten
Unser Angebot
* Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
* Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
* 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
* Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
* Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Alexander Elis, Tel. 07130/10-205 gerne zur Verfügung.
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