Wir suchen eine Führungskraft für das Mobilitätsmanagement in Regensburg.
Aufgaben
Die neue Abteilung "Mobilitätsmanagement" soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen.
Als Leitung gestalten Sie den Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.
Das Ziel ist es, Regensburg künftig noch mobiler zu machen.
Anforderungen
Die Ausführung der Anweisungen erfolgt gemäß den Richtlinien des Bayerischen Beamtenrechts und TVöD.
Die Befristung endet nach Beendigung der Tätigkeit oder durch ordentlichen Wegfall.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.
* Regensburg-kunftsische Mobilitätskonzepte entwickeln.
* Interdisziplinäre Teams leiten und koordinieren.
* Bayerisches Beamtenrecht und TVöD anwenden.