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Vertragsmanagement-fachfrau

Böblingen
beBeeVertragsmanagement
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Vertragsmanagerin

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Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrer Kommunikationskompetenz gerecht wird? Unsere Abteilung Einkauf und Strategie der Mercedes-Benz AG ist verantwortlich für den weltweiten Lieferanteneinkauf für Produktionsmaterial.

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* Wir beraten den Facheinkauf bei juristischen Themen und nehmen hier eine beratende Rolle ein.
* Gemeinsam mit dem operativen Einkauf werden die Einkaufsverträge für Produktionsmaterial mit den Lieferanten verhandelt, stets unter Berücksichtigung kaufmännischer Interessen.
* Dabei ist es das Ziel, die vertragliche Basis zwischen den Lieferanten und der Mercedes-Benz AG über die Serienbelieferung bis zur Ersatzteilversorgung abzusichern.
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Was Sie tun können:

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* Verhandlung von rechtlichen Themen mit Lieferanten
* Vertretung der rechtlichen Interessen des operativen Einkaufs
* Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen
* Erstellung von Projektdokumenten und Präsentationen
* Mitgestaltung und Auswertung unserer rechtlichen IT-Systeme und Datenbanken
* Überprüfung und Mitgestaltung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
* Pflege und Dokumentation von laufenden juristischen Verhandlungen
* Unterstützung in rechtlichen und operativen Arbeitskreisen und Projekten
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Voraussetzungen:

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* Studium: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit rechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Studiengänge
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, PowerPoint, OneNote)
* Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
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Zusätzliche Informationen:

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* Essens­zulagen
* Mit­arbeiter­handy möglich
* Mit­arbeiter­rabatte möglich
* Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
* Mit­arbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeits­zeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesund­heits­maß­nahmen
* Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
* Mobilitäts­angebote
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