Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Kennziffer 4562 Einsatzort: Lehrte
Begleiten Sie komplexe Infrastrukturprojekte der Energiewende und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Projektsteuerung.
In dieser Position unterstützen Sie die Projektleitung bei der Planung, Analyse und Überwachung finanzieller Kennzahlen und schaffen Transparenz über Kosten, Budgets und Prognosen innerhalb anspruchsvoller Großprojekte.
Ihre Aufgaben
Planung, Überwachung und Steuerung projektbezogener Finanzkennzahlen, insbesondere Budget, Prognosen und LiquiditätDurchführung von Finanzanalysen sowie Erstellung von Berichten, Szenarioanalysen und kurz-, mittel- und langfristigen FinanzplanungenAnalyse des finanziellen Projektfortschritts in enger Abstimmung mit den Projektleitern sowie Identifikation und Bewertung von AbweichungenVerantwortung für das Kostenmanagement einschließlich der Nachverfolgung von Bestellungen, Rechnungen und RückstellungenBereitstellung relevanter Finanzinformationen für Projektberichte und übergeordnete UnternehmensreportingsMitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen innerhalb der ProjektorganisationIhre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Projektcontrolling im Umfeld von Infrastruktur-, Energie- oder GroßprojektenFundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling sowie Erfahrung in der Analyse und Steuerung projektbezogener FinanzkennzahlenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP, RIB iTWO oder vergleichbaren AnwendungenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und EigeninitiativeFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten
Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an GestaltungsspielraumIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreibenAttraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten könnenBenefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
