Leiter/In des Trainings und der Einarbeitung
Wir suchen eine Person, die sich für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen begeistert. Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten und Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden?
Ihre Aufgaben:
* Planung und Durchführung von Schulungen: Du organisierst und führst Schulungen für neue und bestehende Mitarbeitende durch - praxisnah, strukturiert und zielgerichtet.
* Begleitung der Einarbeitung: Du unterstützt aktiv bei der Einarbeitung neuer Kollegen und sorgst dafür, dass sie sich schnell zurechtfinden und produktiv werden.
* Monitoring und Evaluation: Du überwachst die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und leitest daraus gezielte Verbesserungen ab.
Das Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
* Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder in der operativen Anleitung von Mitarbeitenden
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Einsatzbereitschaft
Unsere Angebote:
* Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen in einem dynamischen Team einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.
* Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine Duz-Kultur und pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
* Strukturierte Einarbeitung: Wir garantieren Dir eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
* Urlaub & Sonderleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Mobilitätszuschuss: Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket bist Du deutschlandweit noch günstiger unterwegs.