Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 36.000 Einwohnern die einwohner-größte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metro-polregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Kinder in Tagesbetreuung, eine
Leitung (w/m/d) für unsere Kita Löwenburg
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe S16 TVöD (Jahresbrutto ca. 54.600 72.000 )
Vertragsdauer: unbestimmte Zeit
Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima.
Die Kindertagesstätte Löwenburg befindet sich im Stadtteil Gronau. Derzeit werden dort 112 Kinder in 3 altersgemischten Kindergartengruppen für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, einer Krabbelgruppe mit Kindern im Alter von 12 Monaten bis 3 Jahren und einer altersübergreifenden Gruppe für Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut. In der Kindertagesstätte wer-den Kinder mit besonderen Bedürfnissen in den Kindergartenalltag integriert. Zum Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit gehört die individuelle Begleitung und Förderung jedes Kindes auf der Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes. Dabei steht die Umsetzung eines situationsorientierten Ansatzes mit dem Kind im Mittelpunkt. Die Kinder werden im Sinne einer partizipativen Pädagogik beteiligt.
Ihre Aufgaben:
Personalführung und -entwicklung (u. a. Erzieher/innen sowie pädagogische Fachkräfte,
Auszubildende, Hauswirtschaftskraft)
Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
Zusammenarbeit mit Eltern und Träger sowie Kooperationspartner
Organisatorische Aufgaben
Vernetzung, Darstellung der pädagogischen Arbeit nach Außen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung
als staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft im Altersbereich
zwischen 1-6 Jahren
erste Berufserfahrung in Leitungsfunktion
Interesse an Fort- und Weiterbildung insbesondere im Bereich Integration und Leitung
einer Kindertagesstätte
Führerschein der Klasse B
Konzeptionelle Denkweise und Vorgehen, Innovative Umsetzung des Hessischen Bildungs-
und Erziehungsplan sowie eine gute Führungskompetenz mit Förderung der Teamarbeit
zeichnet Sie aus.
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
erwarten wir von Ihnen.
Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind selbstverständlich.
Als Leitung legen Sie besonderen Wert auf einen respektvollen und liebevollen Umgang
mit den Kindern und unterstützen das Team dabei, diese Haltung im pädagogischen All-tag
zu leben.
Unser Angebot an Sie:
Entlohnung
Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S16. Die Erfahrungs-stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahres-sonderzahlung gewährt.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Entwicklung Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt
Balance im Arbeits- und Privatleben
Freigestellte Leitung, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitoption, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Attraktiver Arbeitgeber
Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund, kostenlose Park-plätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. Juli 2025 direkt über unser Stellenportal.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Be-werbungen) nicht berücksichtigt werden.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Weitere Informationen:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.