Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kulmbach suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit, die uns in Teilzeit bei den täglichen Aufgaben und kleineren Projekten unterstützt.
Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Service/Hausdienst
Die Besetzung erfolgt im Umfang von 50 v.H. (20,05 Wochenstunden) befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung bzw. Bewährung ist eine Entfristung vorgesehen. Dienstort ist Kulmbach.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
1. Unterstützung bei der Instandhaltung und Durchführung kleinerer Reparaturen
2. Ver- und Entsorgungsarbeiten inkl. der Verwaltung von Verbrauchsmaterialen
3. Erfassung und Protokollierung von Zählerständen (Gas, Wasser, Strom, …)
4. Interner Postdienst
5. Technische und organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen
6. Mitwirkung bei der Wartung von Sicherheitstechnischen Anlagen (Augen- & Notdusche, Hebeanlagen, ...)
7. Schlüsselverwaltung; Ausgabe und Rücknahme von Schlüssen und Transpondern
8. Kontrolle und Pflege der Außenbereiche
9. Prüfung elektrischer ortsveränderlicher Verbraucher nach entsprechender Schulung und Einweisung
10. Rufbereitschaft in Havarie- oder Notfällen
Ihr Profil:
11. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, z.B. Schreiner, Maurer, Zimmerer oder vergleichbar
12. Körperliche Belastbarkeit; Heben und Tragen sowie Arbeiten auf Leitern und Gerüsten
13. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
14. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
15. Interesse am technischen Gebäudemanagement und organisatorischen Aufgaben
16. PC-Kenntnisse (Microsoft)
Was Sie erwarten können:
17. Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und zahlreichen Herausforderungen
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement
19. konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
20. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
21. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
22. sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
23. neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in E 5 TV-L.
Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 bzw. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Eine Befristung ist demnach nicht zulässig, wenn zum Freistaat Bayern bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat oder aktuell besteht. Ausgenommen davon sind Bewerberinnen und Bewerber, die bereits das 52. Lebensjahr vollendet haben und die Voraussetzungen des § 14 Abs. 3 TzBfG erfüllen.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre