Für die Spielstätten Großes Haus, Komödienhaus und Salon3 suchen wirab sofort
für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m,w,d) der Ton-/Videoabteilung in Vollzeit
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
Ihre Aufgaben
• Umsetzen tontechnischer Konzepte in enger Abstimmung mit den Produktionsteams in den Sparten Schauspiel, Musiktheater und Tanz
• Technische und künstlerische Betreuung aller im Repertoire vorhandenen Produktionen
• Erstellung und Bearbeitung von Tonaufnahmen im sprachlichen und musikalischen Bereich
• Anfertigen von Klang- sowie Geräuschcollagen für die jeweiligen Produktionen
• Instandhalten und Pflegen der tontechnischen Anlagen
• Betreuung der Orchester von Gastspielen am Theater Heilbronn
• Pflege und Ausbau des Ton- und Videoarchivs
• Betreuung produktionsabhängiger Videotechnik (Livekameras, Beamer, Videofunkstrecken)
Ihre Voraussetzungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom Audio Engineer oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Schwerpunkt Ton oder Bachelor Audiovisuelle Medien
• Umfangreiche Kenntnisse in moderner Tontechnik (Digitalpulte, digitale Audiokreuzschienen)
• Erfahrung mit üblichen Bearbeitungs- und Zuspielprogrammen (QLAB, Ableton, ProTools)
• Einwandfreies Gehör, Musikalität, Rhythmusgefühl
• Erfahrung im Live-Mix und komplexer Mikrofonierung
• Sehr gute PC und Mac Kentnisse
• Notenkenntnisse erwünscht
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende
• Gute Grundkenntnisse in Videotechnik
• Interesse sich mit den Anforderungen der jeweiligen Produktionen und den Regieteams konstruktiv auseinander zu setzen
Wir bieten
• Beschäftigung in Vollzeit unter dem Tarifvertrag NV-Bühne-Technik
• Hochmotiviertes Team in einem sehr guten Betriebsklima
• Eine künstlerisch als auch technisch anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre
Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben senden Sie bitte an
Frau Katharina Altmann
Theater Heilbronn
Berliner Platz 1
74072 Heilbronn
Gern auch digital an: intendanz@theater-hn.de
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 14(1) LDSG verarbeitet werden. Die eingereichten Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für datenschutzrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Reinhart, Telefon +49 (0)7131.56 30 05 gerne zur Verfügung.