Deine Aufgaben
1. Du führst und entwickelst unsere Produktmarketing-Teams – auch in Veränderungsprozessen – und schaffst ein Umfeld für Lernen, Experimentieren und den Einsatz moderner Tools inkl. KI
2. Du richtest das Marketing auf klare, messbare Outcomes aus und stellst sicher, dass Arbeit zu Wirkung wird
3. Du entwickelst Produktmarketing-Strategien für erfolgreiche Markteinführungen über alle relevanten Kanäle auf Basis eines tiefen Markt- und Kundenverständnisses
4. Mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis bewertest du Maßnahmen
5. Du schärfst unsere Go-to-Market-Story und verankerst sie konsistent über alle Touchpoints
6. Du setzt Prioritäten und Rahmenbedingungen, damit Brand- und Produktmarketing- sowie Demand-Generation-Teams ihren Wert maximal entfalten
7. Du stärkst die crossfunktionale Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Sales & Customer Success entlang des gesamten Funnel
8. Du treibst die Weiterentwicklung von Struktur, Kultur und Arbeitsweisen im Marketing voran, um den nächsten Skalierungsschritt zu ermöglichen
Dein Profil
9. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Marketing, Kommunikation, BWL, internationales Management) und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
10. Du führst Teams souverän durch Veränderungsprozesse und inspirierst zu Leistung, Experimentierfreude und Learning by Doing
11. Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmarketing und in der Entwicklung von modernen Go-to-Market-Strategien mit
12. Du arbeitest zahlen- und datenaffin, denkst analytisch und richtest alle Maßnahmen konsequent an messbaren Ergebnissen aus
13. Du überzeugst durch klare, verständliche und wirkungsvolle Kommunikation und bist es gewohnt, crossfunktional mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten
14. Du beherrschst den Wechsel zwischen Strategie und operativer Umsetzung mühelos und behältst dabei immer den Outcome im Blick
Unser Angebot
15. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
16. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
17. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
18. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
19. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
20. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
21. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
22. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
23. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
24. Sophie Gannon
25. Leiter/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt