Das St. Franziska-Stift Bad Kreuznach ist eine psychosomatische Rehabilitationsklinik und verfügt über 190 Betten. Sie bietet eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH
ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende.
Verstärken Sie uns zum am Standort in Bad Kreuznach als
Leitung für unsere Weiterbildungsstätte (m/w/d)
in Vollzeit - unbefristet
* Betreuung der Weiterbildungsbefugten im Gebiet Psychotherapie für Erwachsene VT in der Ambulanz
* Leitung der Weiterbildungsambulanz
* Personalakquise, Vorstellungsgespräche führen, Personalführung
* Studien- bzw. Fortbildungskoordination
* Außenkorrespondenz mit Verbänden, LPK RLP, KV, Landesprüfungsamt
* Koordination der einzelnen Weiterbildungsabschnitte sowie Ausbildungsabschnitte
* Aufstellen von Behandlungskonzepten, z. B. Gruppentherapieangebote in der Ambulanz
* Supervision (Einzel- sowie Gruppensupervisionen)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit EDV, Haustechnik & Verwaltung
* Umsetzung der Musterweiterbildungsordnung der LPK RLP
* Führung des Logbuchs der PTW
* Dozententätigkeit
* Approbation in Verhaltenstherapie
* Fachkunde Gruppenpsychotherapie
* Möglichkeit als Weiterbildungsbefugte/r für Erwachsene in Verhaltenstherapie im ambulanten Bereich anerkannt zu werden: mind. 3 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre im ambulanten Bereich
* Supervisionsausbildung oder Möglichkeit als Supervisior anerkannt zu werden: 3 Jahre Berufserfahrung, Bereitschaft zu Fortbildungen, Erfahrungen mit Gutachten zu Erst- und Umwandlungsanträgen (PTV 3)
* Erfahrungen im Reha-Bereich, sowie in der Personalführung
* Organisationstalent, Freude an Lehre & Supervision
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. xkxcfiw Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
* familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung
* 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung + 5 Tage Bildungsurlaub
* zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
* gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
* Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie
* kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums
* attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.