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Kitaassistent*in

Kulmbach
Einrichtungen in Stadt und Landkreis Kulmbach
Inserat online seit: 11 Januar
Beschreibung

Sie bringen mit

· Qualifikation zur Kindertagespflegeperson (Tagesmutter/Tagesvater) und Assistenzkraft (m/w/d) - die Qualifizierung(en)* kann/können online oder in Präsenz absolviert werden, z.B. bei bbw Privatschulen, bfz, susannerieder.de etc. Über die Schlagworte "Qualifizierung Assistenzkräfte" in der Suchmaschine finden sich viele weitere Anbieter

· Einstieg bereits mit Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson (m/w/d) möglich; für die Weiterbildung zur Assistenzkraft bleibt dann ein ganzes Jahr Zeit

· Einfühlungsvermögen / soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg/innen

· gute Umgangsformen und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

· Teamfähigkeit und Organisationstalent

*

Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson (160 UE = Modul 1) gem. Vorgaben des Bundesverbands für Kindertagespflege

· Alles rund um die Kindertagespflege

· Rechtliche Grundlagen der Kindertagespflege

· Erziehungspartnerschaft

· Entwicklungspsychologische Grundlagen

· Kindliche Ernährung

· Bildungsauftrag in der Kindertagespflege

· Kinder und Medien

· Säuglingspflege und Kindergesundheit

Qualifizierung Assistenzkraft (40 UE - digital = Modul 2) gem. Vorgaben des Bayerischen Staatsinstituts für Frühpädagogik (IFP),

durchgeführt von ausgebildeten Multiplikator*innen

· Rechtliche Rahmenbedingungen

· Reflexion der pädagogischen Haltung

· Die kindliche Entwicklung verstehen

· Bildungsprozesse im Alltag begleiten


Wir bieten Ihnen

· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

· eine zukunftsorientierte Anstellung

· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

· gute Fort- und Weiterbildungsangebote

· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

· vermögenswirksame Leistungen

· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

· vergünstigtes Mitarbeiteressen

· am 24.12. und 31.12. dienstfrei (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

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