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Referent (m|w|d) für arbeits- und tarifrecht

Braunschweig
Städtisches Klinikum Braunschweig
Referent
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht Art der Anstellung Vollzeit & Teilzeit Eintrittsdatum 01.10.2026 Stellennummer JR104701 Befristung Unbefristet Eingruppierung E13 Einsatzort Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH Freisestr. 9/10 38118 Braunschweig Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick Mitverantwortung für sämtliche Themen aus dem Bereich Arbeits- und Tarifrecht im Sinne einer eigenständigen Bearbeitung der relevanten Themen (dies nach einer entsprechenden Onboarding-Phase) Beratung der Geschäftsführung, internen Gremien und der Führungskräfte des Hauses in allen personal-arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von Strategien, interne Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zu Personalgrundsatzthemen Erstellen von Verträgen/ Vereinbarungen mit arbeits-/tarifrechtlichem Bezug in Einzelfällen mit besonderer Bedeutung Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie sonstigen kollektivrechtlichen Regelungen Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren in I. Instanz Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten Recherche auch zu Rechtsbereichen außerhalb des Arbeitsrechts und Erstellung erster Handlungsempfehlungen zu diesen Themen Danach suchen wir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie im Anschluss Referendariat (somit 1. und 2. Staatsexamen) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht ist wünschenswert, vorzugsweise in einer Personal- oder Rechtsabteilung fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungs-rechts persönliche Integrität und Verbindlichkeit im Handeln selbständige und strukturierte Arbeitsweise hoher Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln im Optimalfall bereits Erfahrung im Krankenhaussetting oder Healthcare-Bereich Spaß, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Verantwortung für wichtige Themen zu übernehmen Dein Job. Deine Vorteile. Berufsunfähigkeitsversicherung Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge Betriebliches Gesundheitsmanagement Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te Busi­ness Bike Cor­po­ra­te Be­ne­fits Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin Fort- und Wei­ter­bil­dung Gleich­stel­lungsre­fe­rat Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung) KNUT PaU­LA Han­nA Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

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