Für unseren Kunden suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d).Stellenbeschreibung:
1. Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für den neuen Geschäftsbereich Gas Services weltweit, wobei die Ausrichtung auf die Vertriebsziele sicherzustellen ist.
2. Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern und globalen Stakeholdern, um strategische Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen voranzutreiben.
3. Konzeption und Umsetzung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen, die bei den Zielgruppe Anklang finden und die Sichtbarkeit der Marke verbessern.
4. Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingressourcen, die das globale Vertriebsteam unterstützen und eine effektive Vertriebsförderung ermöglichen.
5. In Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Positionierung von Siemens Energy als Vordenker in der Branche durch kreatives Storytelling, Medienauftritte und Strategien zur Kundenbindung.
6. Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen, Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung.
7. Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Verbesserung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele.
Ihr Profil:
8. Abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbare Qualifikation) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss von Vorteil
9. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im B2B-Industrieumfeld
10. Fundierte Erfahrung im Stakeholder-Management und Networking sowie die Fähigkeit, gewonnene Erkenntnisse strategisch einzusetzen
11. Nachweisbare Erfolge im Einsatz innovativer Marketingtechnologien zur Performance-Steigerung
12. Ausgeprägte Präsentations- und Storytelling-Kompetenz zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Inhalte
13. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und souveränes Agieren in einem multikulturellen Umfeld
14. Sehr gute Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld effektiv zu steuern
Ihr Vorteil:
15. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
17. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
19. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
20. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
21. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
22. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)