Ein Arbeitstag bei uns
1. koordinieren und erstellen der für die Entlassung notwendigen Dokumente/Verordnungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Sozialdienst, der Therapie
2. Recherche und Aufarbeitung neuer gesetzlicher Entscheidungen zum Thema Entlassmanagement, Bereitstellung der Informationen und Planung weiterer Schritte für den täglichen Klinikablauf, Bestellung aktueller und notwendiger Vordrucke
3. Unterstützung für Pflege und Patientenmanagement
4. persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zum Ausfüllen von Unterlagen im Rahmen des Entlassmanagements
Gute Gründe für einen Wechsel
5. Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
6. unbefristetes Arbeitsverhältnis
7. fundierte Einarbeitung
8. modern ausgestatteten Arbeitsplatz
9. Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
10. mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
11. Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
12. und vieles mehr
Weil Du uns wichtig bist...
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
13. Arzthelfer / MFA,
14. med. Dokumentationsassistent,
15. Fachwirt im Gesundheits-und Sozialwesen,
16. Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbarer medizinischer Abschluss
17. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( wünschenswert GIC, Ifap)
18. Teamfähigkeit
19. Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen
20. Grundlagen Kenntnisse im SGB X und XI
21. selbständiges Arbeiten
22. Stressresistenz
23. Kommunikationsfähigkeit