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Mitarbeiter (m/w/d) mit kaufmännischer berufsausbildung oder medizinische fachangestellte (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir haben zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches für das Team Pflege Südbaden im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege für unseren Dienstort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) mit kaufmännischer Berufsausbildung
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Teilzeittätigkeit setzt eine gewisse Flexibilität voraus.

* Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen
* Auftragsverwaltung
* Anforderung von fehlenden Informationen
* Telefonische und elektronische Kommunikation mit Versicherten, Angehörigen sowie Kranken- und Pflegekassen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
* Erfahrungen in der telefonischen bzw. elektronischen Kommunikation, gerne in einem Telefonservice
* Professionelle Kommunikation auch bei kritischen Anliegen
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Belastbarkeit xwminpx und Flexibilität
* Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation
* Fähigkeit zur Teamarbeit
* ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
* eine flexible Arbeitszeitgestaltung
* eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
* Zusätzliche Altersversorgung
* Regelmäßige Fortbildungsangebote
* Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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