Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams Business Management Alternatives einen Werkstudenten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München.
* Unterstützung des Teams Business Management Alternatives im Tagesgeschäft in den Bereichen Reporting, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und Bauprojektcontrolling für Alternative Investments (Real Estate, Infrastruktur, Forst und Agrar, Private Equtiy)
* Projektarbeit, z.B. zu Digitalisierungs- und IT-Themen, Prozessverbesserungen oder im Richtlinienmanagement, ggf. GIS
* Entwicklung und Erstellung von Reports mit Power BI und Power Query
* Support bei der Sicherstellung von Datenqualität, Testing und Abweichungsanalysen
* Gestaltung ansprechender und überzeugender Präsentationen
* Bachelor (ab 4. Semester) oder Masterstudiengang in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem Studium mit quantitativem Schwerpunkt
* Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Kenntnisse in MS SharePoint, PowerBI, Power Query oder GIS von Vorteil
* Analytisches Denken und Affinität zur Arbeit mit Daten
* Strukturierte, selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Interesse an alternativen Assetklassen und große Motivation Neues zu lernen, gute Teamfähigkeit
* Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1)
* Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
* Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
* Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.