Inserat online seit: 15 Januar
Aufgaben der Stelle
Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien?
Dann haben wir den optimalen Job für Sie!
Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf
Wer wir sind:
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte.
Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf
Aufgaben - Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung
- Steuerung der Auftragslage
- Beteiligung an der Qualitätsentwicklung
- Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
- Administrative Aufgaben
- Tätigkeit in ambulanten Hilfen
- Krisenintervention in ambulanten Hilfen
Profil - Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften und vergleichbare
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung
- Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII
- Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)
- Eine hohe Belastungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office
- Sehr gute Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen
Wir bieten - Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)
- Kollegiale Beratung und Supervision
- Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Dienstnotebook
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