Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Jobbeschreibung
Als Teil der HR-Organisation gestaltet die Abteilung Steering & Digitalization aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs. Der Bereich übernimmt die zentrale Koordination strategischer HR-Initiativen und stellt sicher, dass alle Projekte und Maßnahmen effizient umgesetzt werden.
Funktionen und Aufgaben:
* Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Tools
* Kooperation mit anderen Teams innerhalb der HR-Organisation
* Mitwirkung bei der Gestaltung von strategischen HR-Initiativen
Das Team verantwortet darüber hinaus zentrale HR-Querschnittsfunktionen wie Kommunikation, Prozessmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen.
Voraussetzungen:
* Abschluss in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
* Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten.
Benefits:
Weiterbildung und Karriereförderung
Weitere Informationen:
Detaillierte Informationen zu dieser Stelle finden Sie in unserer Stellenbroschüre.