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Fachreferent:in instandhaltung bau - elektrotechnische anlagen

Stuttgart
DB InfraGO AG
Instandhaltung
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Instandhaltung Bau – Elektrotechnische Anlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.


Deine Aufgaben:

* Du stellst eine termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Abwicklung der Instandsetzung der Infrastrukturanlagen (elektrotechnische Anlagen (EA)) und Planungen sicher
* Weiterhin bist du für die Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen (Instandhaltung und Invest) im Auftrag der Bezirksleitung / Anlagenverantwortlichen zuständig
* Zudem koordinierst du Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen und übernimmst die Abstimmung zur Planung der Ressourcen, Termine und Planungsinhalte
* Dabei wirkst du mit bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten Instandhaltungsprogrammen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen
* Du erstellst gemeinsam mit der Bezirksleitung / den Anlagenverantwortlichen Analysen bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf


Dein Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder vergleichbar
* Alternativ zum Studium hast du einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (IHK, HWK) in den einschlägigen Fachrichtungen mit einer allgemeinen Berufserfahrung von mind. 3 Jahren
* Die Analyse und Aufbereitung von Informationen liegt dir und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, AP und Excel kannst du routiniert umgehen
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
* Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
* Optimismus, Motivation und Spaß an der Arbeit bringst du mit


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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