Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU
Wir suchen eine stellvertretende Stationsleitung (w/m/d), die mit Herz, Verstand und einem Blick fürs Ganze unsere Station mitgestalten möchte. Ein abwechslungsreicher Berufsalltag, spannende, abteilungsübergreifende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv und kreativ einzubringen machen diese Position aus. Es handelt sich um eine Vollzeit/Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mind. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. 000 Patienten stationär und ambulant. 400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU
Pflege
Vollzeit
Teilzeit
Koordination, Planung und Weiterentwicklung des vorhandenen Einarbeitungskonzeptes für die unterstellten Mitarbeitenden, sowie Auszubildenden und Praktikanten
Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Arbeitszeitmodellen unter dem Aspekt "Beruf und Leben"
Leitung eines engagierten, interdisziplinären Teams
Aktive Mitarbeit bei stationsübergreifenden Projekten
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Wünschenswert: Weiterbildung zur pflegerischen Leitung und/oder Studium Pflegemanagement; Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Angemessene Freistellung zur Erfüllung der Leitungsaufgaben
BGM-Angebote, ...
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. 000 Patient:innen stationär und ambulant