Deine Aufgaben Du entwickelst, implementierst und überwachst unsere Compliance-Standards, Prozesse und Leitlinien. Du verantwortest die kontinuierliche Verbesserung und Ü berwachu ng eines gruppenweiten Compliance-Management-Systems. Du identifizierst und analysierst rechtliche Risiken, deren Auswirkungen und erarbeitest Lösungsvorschläge sowie Maßnahmen zur Risikominimierung. Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen. Du überwachst und analysier s t relevante Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du berätst Mitarbeitende beim Umgang mit Compliance-Anforderungen im Geschäftsalltag. Du entwickelst, hältst und koordinierst Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern. Du dokumentierst wesentliche Prozessschritte und Entscheidungen und erstellst Berichte im Rahmen des regelmäßigen Compliance- Reportings. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Akteuren zusammen, um die Compliance-Anforderungen zu erfüllen. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (Bachelor oder Master), oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung Mehrjährige (2) Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem datenverarbeitenden Unternehmen, Berufserfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil Dich zeichnet eine selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Du hast den Anspruch, besonders sorgfältig und sehr strukturiert zu arbeiten Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du bist integer, konfliktfähig und empathisch Du kannst intern wie auch extern, sowie auf allen Ebenen, zielgruppengerecht und professionell kommunizieren Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? Internationales und inklusives Team: Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams an unseren Standorten in München, Frankfurt, Berlin und Sofia. Moderne und hundefreundliche Büros: Ergonomisch, grün und inspirierend für Zusammenarbeit und Produktivität. Flexibilität : 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Speical Time Off: Zusätzlicher halber freier Tag an Heiligabend und Silvester. Workation: Jährlich für einen begrenzten Zeitraum von ausgewählten Orten aus remote arbeiten. Benefits für Wohlbefinden und Mobilität: Unterstützung für dein Wohlbefinden und einen nachhaltigen lifestyle: Urban Sports/EGYM Club Zuschuss: Monatlicher Zuschuss zu deiner Mitgliedschaft. Jobticket: Monatlicher Zuschuss von 50 % zum Deutschlandticket. JobRad: Leasing von Fahrrädern oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen. Kandidatinnen und Kandidaten müssen eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU besitzen; Visa-Sponsoring wird für diese Stelle nicht angeboten. Über uns Die neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt heute Standorte in München, Berlin, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet sie mit ihrer SaaS-Plattform "neoshare" eine innovative End-to-End-Lösung für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung großvolumiger Projekt- und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.