Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
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POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
* Erfassung und Kontierung von Eingangsrechnungen
* Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
* Stammdatenpflege der Debitoren und Kreditoren in SAP (S/4 Hana)
* Spesen- und Reisekostenabrechnung
* Unterstützende Tätigkeiten für den Jahres- und Monatsabschluss
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau,
Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement oder als Steuerfachangestellte/r
* Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Buchhaltung
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und äußerst gewissenhaft
* Sie bringen ein verbindliches und freundliches Auftreten mit
* Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit aus
* Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
* 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
* Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
* Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
* Duz-Kultur und flache Hierarchien
* Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
* Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
* Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
* Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
* Möglichkeit einer Jahresendprämie