Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Du liebst die Praxis und nicht die Theorie? Multitasking und Vielfalt im Arbeitsalltag sind für Dich keine Fremdworte? Dann könntest Du als Fachkraft für Gastronomie Spaß an der Arbeit finden. Hast auch Du Lust darauf ein azugbrücki zu werden? Deine Ausbildung! • beginnt im August 2026 & dauert 2 Jahre (Bewerbungen für einen alternativen Start nehmen wir gerne entgegen.) • Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Restaurant, Housekeeping, Küche oder der Hotelbar und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen • zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste, Getränke servieren oder das Herrichten von Hotelzimmern • Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! • guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss • eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist • Lernbereitschaft, Belastbarkeit • bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) • ein positives, freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Das gibt’s von uns! • günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate • Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr • kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke • 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels • App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung • freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen • Geschenke und Mitarbeiterevents • 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge • kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s • Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen • Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.