Das sind Deine Aufgaben:
1. Du entwickelst Themen (eigenständig und im Team), recherchierst Inhalte und schreibst den Newsletter „Checkpoint“
2. Du schreckst vor keiner noch so langen AGH-Anfrage zurück und wühlst dich durch die großen und kleinen Themen dieser Stadt
3. Du gehst immer wieder auch raus und bist als Reporter:in (d/m/w) in der Stadt unterwegs
4. Du planst über das aktuelle Geschehen hinaus: Welche neuen Rubriken & Formate könnten zum Checkpoint passen? Welche längerfristigen Recherchen / Serien gehen wir an?
5. Du entwickelst die Marke „Checkpoint“ strategisch und strukturell weiter
Das bringst Du mit:
6. Abgeschlossenes Studium und/oder Berufsausbildung, vorzugsweise im journalistischen Bereich
7. Hohes Interesse an Berlin (Politik, Gesellschaft und Kultur) sowie an der aktuellen Nachrichtenlage
8. Exzellente Kenntnisse der Berliner Landespolitik, verbunden mit schreiberischem Talent und sehr gutem Sprachgefühl
9. Eigeninitiative, ein besonderes Gespür für Themenfindung sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick
10. Kreativität, Flexibilität, Organisationstalent und hohe Verlässlichkeit
11. Erfahrung im Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für Teamarbeit
12. Bereitschaft zu Früh-, Nacht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Dir:
13. Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
14. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
15. Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
16. Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
17. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
18. Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
19. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!