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Praxismanager/in (m/w/d)

Radebeul
Vitamacher® - In Optima Forma Praxis für Physiotherapie UG (haftungsbeschränkt)
Praxismanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Job DescriptionGroßes fängt schon im Kleinen an: Das gilt für unsere Kunden und Kollegen, für die wir ein Umfeld schaffen, das gesund macht, Erfolg bringt und Werte schöpft. Das ist unser Anspruch. Daran arbeiten wir Tag für Tag, mit hohen Zielen, in flachen Hierarchien und mit erfolgsversprechendem Ansatz: unserem Vitamacher® Therapiekonzept. 2011 startete die erste Praxis in Chemnitz. Mittlerweile gehören Praxen in Dresden und Radebeul dazu.
* Dein Platz bei uns ist mitten im Zentrum unserer Praxis: Bei Dir laufen die Informationen zusammen, die für uns wichtig sind. Du verteilst die Infos, berätst die Kunden und koordinierst die Termine. Du kommunizierst mit Kunden und Arztpraxen. Du kümmerst Dich um Abrechnung, Praxisorganisation und Buchhaltung. Von der Rezeption aus behältst Du den Überblick. Du hältst somit die Praxis am Laufen und Deinen Kollegen den Rücken frei.

* Im Kontakt mit Kunden bist Du ein Profi: Freundlich, kompetent und zuvorkommend erkennst Du sofort, welches Problem anliegt und schlägst Lösungen vor. Probleme haben bei Dir keine Chance, ebenso wie schlechte Laune. Du vermittelst mit Deiner kundenorientierten Art einen positiven ersten Eindruck unserer Praxis. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gern im Team.
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Heilwesen. Zwei oder mehr Jahre hast Du bereits im Kundenservice gearbeitet. Mit Excel und Word arbeitest Du problemlos und hast Erfahrung mit Praxis-/Buchhaltungssoftware. Dein Interesse an Weiterbildung und Spezialisierung sowie an sozialen Medien vorausgesetzt, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

* Unbefristeter Vertrag
* Flexible Arbeitszeiten
* Moderne Therapieräume
* Fortbildungsunterstützung
* Kitazuschüsse
* Frisches Obst
* Wertschätzung statt Worthülsen
* Vertrauen statt Kontrolle
* Sinn statt Aufgabenlisten

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