Ihre Aufgaben Mitgestaltung des Versorgungsmanagements der Klienten*innen Koordinierung des Medikamenten- und Verordnungsmanagement Unterstützung bei der Dienstplanung und Schichtabdeckung Kontrolle und Steuerung der Dokumentation sowie Pflegevisiten und Gestaltung des Pflegeprozesses entsprechend der individuellen Lebenssituation der Klient*innen Mitwirken bei Schulungen und Fortbildung sowie Anleitung von Mitarbeiter*innen, Auszubildende und Praktikanten Ihr Profil berufserfahrende Pflegefachkraft ggf. mit Praxisanleitung- und / oder Qualitätsmanagement-Weiterbildung grundlegende Kenntnisse im Umgang mit psychisch kranken Menschen oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und kommunikatives Geschick können mit Konflikten umgehen und im Team vermitteln Kenntnisse zu den relevanten Gesetzen (SGB V, XI und XII) aus und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation sowie Pflegesoftware Unser Angebot Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents Regelmäßige Feedbackgespräche Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird Kostenlose Getränke im Standort Intensiver kollegialer Austausch Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.266 € bis 4.586,25 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge. Weitere Informationen in Vollzeit oder Teilzeit (2 Schichtsystem) Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.