Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Recruiting Specialist (m/w/d), der den gesamten Bewerbungsprozess begleitet – von der Ansprache bis zum Onboarding.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, inkl. Erstellung und Pflege eines Reportings zu Recruiting-Kennzahlen
Beratung von Führungskräften zu Personalmarketing-, Sourcing- und Recruiting-Strategien und Auswahlprozessen
Aktive Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern
Mitwirkung an Employer Branding- und Recruiting-Projekten
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
Unterstützung bei allgemeinen Personalthemen, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Organisation und Pflege von Personalentwicklungsmaßnahmen, Dokumentation und Nachverfolgung von Krankmeldungen und weiteren HR-relevanten Vorgängen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ATS-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang
Vertrag und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive inkl. attraktivem Gehaltspaket und Zusatzleistungen
Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen
Arbeitszeit und Urlaub: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option (nach der Einarbeitung im Hybridmodell), 30 Tage Urlaub