Schulbegleiter (m/w/d) in Quedlinburg gesucht!
1. Quedlinburg
2. befristet
3. Teilzeit, 20-25 Std./Woche
4. Stellen-ID: J000031176
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Auslandsrückholdienst
9. Fahrrad-Leasing
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
12. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
13. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
14. Strukturierte Einarbeitung
15. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
16. Vermögenswirksame Leistungen
17. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Die 1:1 Begleitung eines Kindes an einer Förderschule. Soziale Teilhabe des Kindes an Bildung und am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Unterstützung des Kindes und Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes.
18. Lebenspraktische Hilfestellungen, Hilfen zur Mobilität
19. eEnfache pflegerische Tätigkeiten
20. Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
21. Krisen vorbeugen/in Krisen Hilfestellung leisten
22. Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und Mitschülern
23. Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und Durchführung der Schulbegleitung, Teilnahme an Dienstbesprechungen des Schulbegleitdienstes
Das zeichnet Sie aus
24. Ausbildung zur/zum Sozialassistenz oder Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder eine Weiterbildung zum Schulbegleiter (m/w/d)
25. Einfühlungsvermögen
26. Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Reflexion
27. Kommunikations- und Kooperationskompetenz
28. Bereitschaft zur Weiterbildung
29. Durchsetzungsvermögen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von