Über unsDie CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. AllgemeinesDu möchtest HR-Prozesse in unserem Unternehmen nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und verantworten? Für unseren zentralen Standort in Duisburg, einem der wichtigsten Logistikknoten Europas, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Personal (m/w/d). Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal in ganzheitlicher Form mit Teilbudgetverantwortung. - Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Planung, Umsetzung und Kontrolle des jährlichen Schulungs- und Qualifizierungsbedarfs in Abstimmung mit den Führungskräften. - Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsstruktur im tariflichen- und außertariflichen Bereich. - Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat. - Leitung von und Mitwirkung in Projekten insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder durch entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung erworbene Fähigkeiten - Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sehr gute Deutsch und Englischkenntnis in Wort- und Schrift, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten - Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, idealerweise Erfahrung im Projektmanagement von HR-Projekten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche - mit zentralem Standort in Duisburg. - Attraktive Vergütung: Du erhältst eine faire und außertarifliche Bezahlung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. - Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterbildung - passgenau auf deine Aufgaben und Karriereziele abgestimmt. - Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Das Arbeiten im Homeoffice ist möglich und in einer Betriebsvereinbarung geregelt. - Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch. - Mobilitätsangebote: Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und deinen Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten. Deine KontaktpersonWenn du Interesse hast, dann schick deine Bewerbung gerne an unseren Geschäftsführer Frank John und HR-Director Benat Urquijo unter folgenden Mailadressen: (Inhalt entfernt) und (Inhalt entfernt)