Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine
Hilfskraft für die mechanische Restabfallaufbereitungsanlage (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 70-028/26
Zerkleinern, Sieben, Trennen: Münsters Restabfall durchläuft in der mechanischen Restabfallaufbereitungsanlage (MRA) ein komplexes Verfahren. Unser Ziel dabei: Möglichst viele Wertstoffe auszusortieren, um sie stofflich oder als Sekundärbrennstoff energetisch zu verwerten.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Sie kontrollieren die mechanische Restabfallaufbereitungsanlage auf Unregelmäßigkeiten und Funktionalität nach Anweisung der Schichtleitung und gemäß der Prozessleittechnik.
* Sollten Sie Störungen feststellen, beheben Sie diese soweit möglich und soweit die Hinzuziehung eines/einer Mechaniker*in oder Elektriker*in der awm nicht erforderlich ist.
* Neben der Störungsbeseitigung führen Sie technische Arbeiten zur Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebs durch. Dabei werden Sie ggf. durch Mechaniker*innen der awm bzw. durch Fremdfirmen unterstützt.
* Zudem führen Sie Schmierarbeiten durch und kümmern sich um die Vorbeugung und Behebung von Verstopfungen und Materialstaus in der gesamten Aufbereitungslinie.
* Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Reinigungsarbeiten auf der Außenanlage und der Hoffläche sowie anfallende Helfertätigkeiten.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Recycling- und Entsorgungszentrum in Münster-Coerde (Zum Heidehof 52). Der Einsatz erfolgt in einem Zweischichtbetrieb zwischen 06.00 Uhr und 22.00 Uhr.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne bei Simon Nießen (Tel. 02 51/6052 - 321, E-Mail: NiessenS(at)awm.stadt-muenster.de).
Ihre Qualifikation
* Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Idealerweise sind Sie zudem im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE oder sind bereit diese Klasse zu erwerben.
* Zudem sind Sie im Besitz eines Staplerscheins oder sind alternativ bereit die entsprechende Ausbildung zu absolvieren.
* Darüber hinaus können Sie die Eignung zur Fremdrettung (Einstieg in die Schächte) sowie die Eignung nach G26.2 (arbeitsmedizinische Untersuchung für Atemschutzgeräte) nachweisen oder sind bereit diesen Nachweis kurzfristig abzulegen.
* Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen zu den oben genannten Tätigkeiten.
* Da Sie auch auf Plattformen und erhöhten Laufwegen arbeiten werden, ist es notwendig, dass Sie bis circa 10 m schwindelfrei/höhentauglich sind.
Ihre Kompetenzen
* Sie arbeiten gerne und gut in Gruppen zusammen, stimmen sich mit Ihren Kolleg*innen intensiv ab und bringen auch darüber hinaus eine sehr gute Team- und Dialogfähigkeit mit.
* Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig.
* Zudem bringen Sie eine hohe Eigeninitiative und Motivation mit, erkennen auch selbstständig mögliche anstehende Aufgaben und sprechen deren Erledigung proaktiv an.
* Da im Anlagenbetrieb die Kommunikation häufig über Funk erfolgt, ist es erforderlich, dass Sie ein sehr gutes Hör- und Sprachverständnis in deutscher Sprache mitbringen.
Unser Angebot
* Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche und pünktliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 04 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.994,17€ - 3.620,20 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine monatliche Schichtzulage in Höhe von 100 €, Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
* Arbeitskleidung: Für die Erledigung Ihrer Aufgaben erhalten Sie von uns die entsprechende Arbeitskleidung.
* Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden sowie eine Sozial- und Gesundheitsberatung.
* Arbeitsschutz: Uns ist es ein Anliegen, Ihnen einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bereitzustellen. Seit 2006 sind die awm im Arbeitsschutz nach DIN ISO 45001 zertifiziert und ergreifen aktiv Maßnahmen zur Prävention arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen.
* Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
* Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
Bei uns erwartet Sie aber noch viel mehr! Mehr über die Vorzüge einer Tätigkeit bei den awm erfahren Sie hier:
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .
SEITE TEILEN