Das Staatstheater Darmstadt ist ein modernes Mehrspartenhaus und beschäftigt mit Musiktheater, Schauspiel, Ballett und Konzertwesen sowie der Abteilung Mitmachen & Vermittlung ca. 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bringt jährlich etwa 40 Neuproduktionen mit Rahmenprogrammen in rund 700 Veranstaltungen zur Aufführung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen ab 20. August 2025 eine/einen Maskenbildnerin oder Maskenbildner (m/w/d) in Elternzeitvertretung, befristet für ein Jahr
Aufgaben:
Alle handwerklichen und künstlerischen Tätigkeiten im Abend- und Werkstattdienst, vorwiegend:
1. Haararbeiten, insbesondere Anfertigung und Pflege von Perücken, Toupets, Haarteilen und Bärten; darunter fällt auch das Frisieren von z. B. historischen Frisuren
2. Erstellung von Masken und Spezialeffekten; Umgang mit Gips, Silikon, PU- Schaum etc.
3. Betreuung von Proben und Vorstellungen; Aufsetzen von Perücken, Schminken und Frisieren der Darstellerinnen und Darsteller
Anforderungsprofil:
4. eine abgeschlossene Ausbildung als Maskenbildnerin oder Maskenbildner
5. Berufserfahrung als Maskenbildnerin oder Maskenbildner ist vorteilhaft
6. fundierte Kenntnisse im Damen- und Herrenfach
7. Freude am Arbeiten im Team
8. Sensibilität im Umgang mit Darstellerinnen und Darstellern und deren Anforderungen
9. Bereitschaft zu unregelmäßigen Diensten auch an Sonn- und Feiertagen sowie abends
Wir bieten:
10. kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
11. attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
12. das Landesticket Hessen
13. ein betriebliches Gesundheitsmanagement
14. die Möglichkeit, sich aus dienstlichen Gründen unsere Vorstellungen anzusehen
Die Beschäftigung erfolgt nach NV Bühne (SR Bühnentechniker). Diese Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden (§ 9 Abs. 2 HGLG).
Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Bei Unterrepräsentanz eines Geschlechts in einem Bereich wird bei gleicher Qualifikation das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.