Aufgaben:
Wissenschaftliche Bearbeitung des oben angegebenen Forschungsvorhabens zur Untersuchung der Recycling-möglichkeiten von Gesteinskörnungen aus thermisch aufbereiteten ursprünglich PAK-belasteten Straßenausbaustoffen in neuem Asphaltmischgut, insbesondere
1. Wissenschaftliche Analyse der nationalen und internationalen Fachliteratur zum Thema des Forschungsvorhabens
2. Identifikation und gegebenenfalls Modifikation von Laboruntersuchungen zur Untersuchung der thermischen Behandlung PAK-haltiger Straßenausbaustoffe der PAK-Analyse an extrahierten Bindemitteln mittels FTIR-Analyse der Affinität zwischen behandelten Gesteinskörnungen und Bitumen der technischen Anforderungen an Gesteinskörnungen der volumetrischen und mechanischen Asphalteigenschaften
3. Vorbereitung, Organisation und Auswertung der im Vorhaben an Asphalt-, Bitumen- und Gesteinsproben anzuwendenden Prüfverfahren im Verkehrswegebaulabor der Universität Kassel
4. Anleitung von studentischen Hilfskräften
5. Vorbereitung und Teilnahme von Projekttreffen
6. Erstellung von Ergebnisberichten und Veröffentlichungen aus den Forschungsergebnissen
Voraussetzungen:
7. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, des Umweltingenieurwesens oder der Mineralogie. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
Von Vorteil sind:
8. Vorkenntnisse in Themen des Asphaltstraßenbaus, der Baustoffprüfung insbesondere an Bitumen, Gesteinskörnungen und Asphalt
9. Vorkenntnisse in der Anpassung von Labor-Prüfgeräten an themenspezifische Fragestellungen
10. Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
11. Sicherer Umgang mit Standard-Officeanwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
12. Englische Sprachkenntnisse zur Analyse internationaler Fachliteratur und Erstellung von englischsprachigen Fachveröffentlichungen
13. Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
14. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
15. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
16. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
17. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
18. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
19. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
20. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
21. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
22. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
23. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.