Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihren Expert:innen für Positionen in den Branchen Automation, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Electrical Engineering & Sustainability, Werkzeug- und Verpackungsmaschinen, Filtration & Separation, Fördertechnik & Intralogistik und Fahrzeugbau. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir passgenaue Verbindungen zwischen herausragenden Talenten und innovativen Unternehmen. Für ein etabliertes, international agierendes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertigen Hebe- und Ladesystemen suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Leitung eines zentralen Service-Standorts in Hamburg. Sie gestalten aktiv den Wandel von einem Montagezentrum hin zu einem kundenorientierten Servicestützpunkt.
Leitung des Standorts mit Verantwortung für Technik, Ersatzteilwesen und Backoffice Entwicklung und Motivation des Teams im Sinne einer modernen Servicementalität Steuerung der Tagesabläufe, Disposition und Planung Umsetzung von Change-Management-Initiativen und Aufbau einer Servicekultur Sicherstellung qualitativer und wirtschaftlicher Kennzahlen (Umsatz: 1,5–2,5 Mio. €) Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und interne Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit benachbarten Standorten und dem Headquarter
Technische Ausbildung mit Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von Werkstatt- oder Serviceeinheiten, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Land- oder Baumaschinen, Lagertechnik oder Fahrzeugbau Hohe Führungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit Affinität zu Organisation, KPI-Steuerung und digitalen Tools (z.B. SAP) Bereitschaft zur aktiven Gestaltung und klaren Kommunikation
Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, 12 Gehaltsmonate Jobrad, strukturierte Einarbeitung, Standortnetzwerk Ein motiviertes und dynamisches Team Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf.